在危机事件发生后，自然会在公司内部引起骚动，内部谣言四起。如果不加控制任由其发展，这可能会给公司带来不利的影响。因此，公司绝不会忽视这一点。在危机发生后，公司一般会迅速采取一系列行之有效的企业内部对策。下面， 北京至诚众禾广告有限公司为您介绍企业危机公关处理--如何协调企业内部关系：
(1)在处理事件的专门机构内设立内部协调工作组。工作组负责人由企业的领导人员担任，并且他在员工当中有很高的威信。这样能更好地同员工进行沟通。
(2)把事件发生的真实情况和企业的对策告知全体职工，让大家了解事情真相并让他们知道企业正在采取积极措施渡过难关。使大家统一口径，同心协力。
(3)本企业员工如有伤亡，应妥善安排好受伤人员，及时通知死伤者家属，并做好抚恤安慰工作，尽力安抚有关各方人员，以争取家属的理解和支持，防止出现新的危机。
(4)奖励危机处理的有功人员，处罚事件的责任者，做到奖罚分明。
企业危机公关处理--如何协调企业内部关系一定要重视。如何处理企业危机公关，危机公关处理服务可咨询北京至诚众禾广告有限公司。
